CAPITULO 9

 FUNDACIONES 

Las habilidades tecnológicas y la complementariedad desempeñan su papel,  pero cuán bien se conoce los socios y cuán bien trabajan juntos tiene la misma importancia.

Para anticipar fuentes probables de desalineación en una compañía, es útil distinguir entre tres conceptos:

• Propiedad: ¿quién es legalmente dueño de la compañía?
• Posesión: ¿quién dirige realmente la compañía a diario?
• Control: ¿quién gobierna formalmente los asuntos de la empresa?

El llamado pago de incentivos alienta el pensamiento a corto plazo y la apropiación del valor. Cualquier tipo de pago en efectivo tiene más que ver con el presente que con el futuro. Las participaciones constituyen la única forma de remuneración que realmente puede orientar a la gente hacia la creación de valor en el futuro.